Nachrichten

HSK 2024: Hauptstadtforum – Die Agenda ist prall gefüllt!

25.03.2024, WISO S.E. Consulting GmbH
Veranstaltungen

Es gibt gesundheitspolitischen Handlungsbedarf, weil in guten Zeiten großzügig geplant, doch die Lasten prolongiert worden sind. Aktuelle Gesundheitspolitik steht unter einem Spardiktat – ein Balanceakt, wenn man medizinische Forschung und Entwicklung nicht abwürgen will. 

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BPtK-Positionen zur Europawahl 2024: mehr Verbindlichkeit gefordert

21.03.2024, medhochzwei
Psychotherapie, Politik & Wirtschaft

Anlässlich der anstehenden Wahl zum Europäischen Parlament hat die Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK) jetzt ein Positionspapier mit Forderungen der Profession veröffentlicht. In fünf Handlungsfeldern hat die Kammer festgehalten, welche Ziele und Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit auf EU-Ebene aus ihrer Sicht auf die politische Agenda gehören.

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Pflegekräfte sollen mehr Kompetenzen erhalten

21.03.2024, Prof. Hans Böhme, Healthcare & Hospital Law
Recht, Pflege

Pflegekräfte in Deutschland sollen künftig mehr Aufgaben übernehmen können. Der Entwurf eines Pflegekompetenzgesetzes soll laut Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach in der ersten Jahreshälfte 2024 fertig sein.

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Schulte-Noelle wird Median Group-CEO

20.03.2024, Sven C. Preusker
Krankenhaus, Politik & Wirtschaft

Die Median Unternehmensgruppe hat jetzt die Amtsniederlegung ihres langjährigen CEO, Dr. André M. Schmidt, bekanntgegeben. Seine Nachfolge tritt der bisherige Group COO und Interims-Group-CFO, Philipp Schulte-Noelle, an.

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Qualifiziert digitale Zukunft gestalten

20.03.2024, Hochschule Hannover (HsH)
Digital Health, Aus- & Weiterbildung, KI & Technik

Das Gesundheitswesen ist im Wandel, die Herausforderungen wachsen: Gesetzliche Anforderungen wie z. B. das Krankenhauszukunftsgesetz müssen umgesetzt und Kosten durch optimierte Verweildauern gesenkt werden. Die Patientenversorgung gilt es auf hohem Niveau zu sichern. Gleichzeitig sollen innovative, digitale Prozesse entwickelt, implementiert und verbessert werden.
Die wichtigste Ressource in all diesen Prozessen ist das Personal. Fachkräfte müssen gefunden, gehalten und qualifiziert werden, um aus Herausforderungen neue Chancen und Perspektiven zu generieren.

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